培训班管理系统如何寻找新卖点
发布人：问课君 发布日期：2019-08-01 18:18
当所有的培训班都在打价格战、卖力宣传时，就是需要创新的时候，而不是纠结坚持“传统卖点”的时候，如果一直拼旧卖点，没突破，将会逐步被淘汰。想要获得独特卖点，让学校从千篇一律的同质化的“培训红海”中脱颖而出必须充分利用好培训班管理系统，突破“传统卖点”的思维定势，寻找新卖点。
从宣传上，首先不再是在大街上，看重茫茫的人海，艰难寻找目标用户，可以转战线上平台，实现更大范围的招生，炫丽的微场景的吸引，动态页面的内容效果，吸引学员进入线上平台浏览校区内容，根据学员的浏览页面和访问页面，咨询情况和预约体验课程，分析学员的消费倾向，精准投放信息，突出课程卖点，用户关注的内容才是重要的卖点。
从招生上，校区的市场评估和课程评估是重点，学员到底的冲着课程优势报班还是师资水平报班还可以分析生源的来源，线索分析等，提高新卖点的质量，在同质化严重的培训班中，突出优势，例如提供一对一专属辅导，合同制，师生之间评价，APP互沟通等。
从管理上，很多学员会担心培训班管理混乱，课程安排不合理等一系列的问题，那么培训班就可以突出这一问题的解决办法，突出在管理上的优势，软件是提供培训班进行统一的学员管理、教学管理、招生管理、库存管理等，符合校区的管理和经营，满足学员的需求。
