近年来各类教育培训学校如雨后春笋般纷纷创建起来，结果却不尽相同，有日渐壮大的，也有半路夭折的，究其原因由于没有统一的行业规范，学员招生缺少经验，而管理者的经验、能力、性格，招生方式选择，资源利用情况等各方面因素，决定了培训学校的招生效果，也就决定了培训学校的发展命运，那么问题来了有没有能协调管理功能的软件，帮助培训学校完成招生任务，促进学校的发展呢？下面小编就为大家介绍一下，『学来蜂(原排控通企业版)』培训学校管理系统是如何帮助培训学校提升招生效率的。

  招生不如留客，优质健全的服务管理制度才是管理者优先需要考虑的，与其费尽心思的思考怎样提高新学员的报班率，不如转换思路思索，如何提升现有学员的续班率。因此培训学校更要关注学员的留存问题，精化学员管理，智能化提醒功能，生日祝福功能，提高学员售后服务，提升学员的满意度，增加学员的续班率。

  招生不如和家长打交道，家长的意愿直接决定了学员的意愿，也就决定了培训学校的招生情况，因此培训学校要重视与家长的交流沟通，让家长了解学校，了解孩子的学习状态，从而促进家长对培训学校的认同感，提升其好感度达到家长主动帮助培训学校转介绍学员的目的，而『学来蜂(原排控通企业版)』培训学校管理系统正好为家校沟通提供交流工具，通过系统更加便捷的完成沟通交流工作。

  教学质量保证，打铁还需自身硬，教学质量是核心。家长和学员最关心的就是教学质量问题，教学质量提升需要有良好的教学体系提供技术支持，使用『学来蜂(原排控通企业版)』管理系统进行教学管理，依据科学的管理方式，提高教学水平，真正实现培训学校与家庭的双赢。

  以上就是『学来蜂(原排控通企业版)』培训学校管理系统帮助培训学校解决招生问题的一些方式，决定招生效果的不仅仅需要具体的实施方案，还需要统筹兼备的招生思路来保驾护航，只有选择正确的招生方式，并不懈余力的坚持下去，相信所有的培训学校最终都会取得自己的理想成就的。